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湖南廣播電視大學

2016年公開招聘面試方案

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為做好2016年度我校公開招聘的面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正的開展，特制定本面試方案：

一、面試考核辦法

1、此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

2、面試內(nèi)容主要考核應聘者的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)和心理素質(zhì)。

3、每位應聘者的面試時間為10分鐘（包括應聘者讀題、審題、答題時間）。

4、應聘者的面試順序在面試前抽簽產(chǎn)生，面試者無故未按時到達現(xiàn)場的，按棄權(quán)處理。

5、《面試評分表》須經(jīng)面試考官簽字后生效。

6、面試評分采用百分制。每位考官分別打分后，交工作人員匯總計算面試最終成績，最終成績保留小數(shù)點后兩位。《面試最終成績表》必須經(jīng)統(tǒng)分員、監(jiān)督員及主考官簽字后有效并當場宣布面試成績。

7、面試考核組由7名校內(nèi)外考官組成，考官通過抽簽方式產(chǎn)生。

二、其他要求

1、應聘者須帶上本人身份證，憑本人身份證入場參加面試。

2、應聘者須提前半個小時入場參加抽簽。